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Job Information

Safran Manager des risques et processus ITM F/H in Velizy, France

Manager des risques et processus ITM F/H

Company : Safran Landing Systems

Job field : IT

Location : Velizy , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 5 years

Spoken language(s) :

English Fluent

# 149865-140051

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Job Description

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Safran Landing Systems est au cœur des enjeux opérationnels, de souveraineté et de transformation digitale de la société. En forte croissance à l'international, la DSI recherche un(e) manager des risques et des processus afférents à ses nombreuses activités du processus One Safran ITM. Ses missions seront au nombre de 3.

  1. Correspondant risk management

A ce titre, vous contribuez à :

  • Déployer la méthodologie de management par les risques conforme à celle définie par la Direction des Risques de la société sur la totalité du périmètre de la DSI (siège de Velizy, sites France et internationaux).

  • Etablir la consolidation de la cartographie des risques liés à l'infrastructure / aux systèmes d'information de Safran Landing Systems et celle des plans d'action correspondants.

  • Apporter une aide méthodologique à l'établissement et aux tests des plans de gestion de crise de la DSI.

  • Représenter la DSI dans le réseau des correspondants risques de Safran Landing Systems.

  • Relayer / renforcer les sensibilisations au Risk Management au personnel de la DSI (managers et collaborateurs).

  1. Animateur / trice des processus de la DSI

En support du Business Process Manager, vous participez à l'amélioration continue de la DSI au travers de vos activités consistant à :

  • Animer et coordonner l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs opérationnels et de performance du processus One Safran ITM pour Safran Landing Systems.

  • Piloter opérationnellement le processus.

  • Piloter la définition et la mise à jour du système de management du processus.

  • Elaborer et maintenir le système d'excellence opérationnelle.

  1. Point focal du Contrôle Interne pour la DSI

Dans le cadre des campagnes annuelles du Contrôle Interne déployées chez Safran Landing Systems, vous être le point focal pour les cycles relatifs à la DSI. A ce titre, il s'agit pour vous de :

  • Mettre à jour et valider les narratifs et fiches de test de chaque point de contrôle du périmètre auditable France et international.

  • Animer les évaluations sur ce périmètre et participer aux audits en relation avec le/la responsable du Contrôle Interne de Safran Landing Systems et les commissaires aux comptes.

  • Saisir les résultats de campagnes dans l'outil société.

  • Contribuer retour d'expérience et faciliter l'amélioration du processus de contrôle interne au sein de la société / du Groupe.

  • Participer à la sensibilisation des personnels de la DSI à l'importance de la démarche de Contrôle Interne.

Complementary Description

Rattaché au Directeur du CIO Office, vos missions vous amèneront à avoir une vision transverse de l'organisation et des activités de la DSI à l'échelle de la société, à l'international.

Job Requirements

Titulaire d'un Bac+5, vous disposez d'une expérience réussie de management transverse dans un environnement impliquant les systèmes d'information (architecte d'entreprise, chef de projet de transformation, pilote d'amélioration continue, responsable cybersécurité, etc…).

Votre autonomie, rigueur, investissement et sens de la confidentialité vous permettront d'être en réussite sur ce poste.

Vous êtes capable de dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un correspondant anglophone dans un environnement multiculturel.

Specificity of the job

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (France, Canada, Royaume-Uni et Inde principalement).

Locate your future workplace

7, rue Général Valérie André78140

Velizy

Ile de France France

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

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