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Job Information

Safran Alternance gestionnaire administration des ventes F/H in Villemur Sur Tarn, France

Alternance gestionnaire administration des ventes F/H

Company : Safran Electrical & Power

Job field : Sales & Marketing

Location : Villemur Sur Tarn , Occitanie , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

Spoken language(s) :

English Intermediate

# 2024-138182

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Job Description

Rattachée au service Administration des ventes, vous serez amené(e) à :

• Gérer un/des comptes Clients de manière opérationnelle :

  • Analyser et valider les commandes

  • Saisir les commandes clients

  • Être en contact avec différents interlocuteurs afin de résoudre des situations

critiques

  • Communiquer avec les clients par téléphone et par écrit

  • Gérer les litiges et participer à la gestion des impayés

• Mener des chantiers d'amélioration :

  • Participer activement et supporter opérationnellement les équipes dans chaque sous-processus à améliorer pour les comprendre

  • Proposer les solutions d'amélioration et simplification

  • Définir et développer des outils associés si nécessaire (ex : check list de rituel, tableau de management visuel…)

  • S'assurer de la pérennité des solutions implémentées

  • Faire du support à l'équipe ADV

Job Requirements

De formation Bac+3 ou équivalent dans le domaine finance, administratif ou commercial, vous recherchez une alternance dans le cadre d'une formation Bac+5

Profil administratif, rigoureux, dynamique et autonome

Maîtrise de l'anglais sera un atout

Maîtrise Excel pour analyser les données et construire des outils

Capable d'être très rapidement opérationnel sur les outils informatiques comme SAP

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2 av Franklin Roosevelt31340

Villemur Sur Tarn

Occitanie France

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83,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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  • © Free-Lance's / Safran

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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

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